社労士の勉強法の2つめのテーマは「勉強のポイント」です。
社労士試験は70％得点すれば合格できると書きましたが、70％勉強すれば受かるわけではありません。全体的に勉強して7割を取ります。また、過去問を解けるようになれば合格に近づきますが、それだけではいけません。なぜなら全く同じ問題が出題されるわけではないからです。
というわけで、何事も基礎が大事なように、社労士試験の勉強でも基礎が大事です。基礎知識を身につけた上で過去問が解けるようにならないと意味がありません。ですから、最初の段階では基礎固めに重点を置くことになります。人に説明できるくらい、注意深く理解しなくてはなりません。
社労士試験の勉強は、労働関係の法律の暗記が中心です。暗記物全てに言えることですが、繰り返し覚えることが重要です。知らないことを覚えるにも、覚えたことを忘れないためにも、繰り返し学習より他に道はありません。
繰り返し学習の重要性は、わたしが編み出したわけではなく、専門家が口を揃えて言うことです。そして、その際もうひとつ注意点があります。それは、同じ教材を繰り返し使うことです。同じ分野のテキストを何冊も学ぶのではなく、これと決めたテキストを何回も読むのです。そうしないと、脳は同じ情報を繰り返し覚えていると認識しないそうです。
わたしは、フォーサイトの通信講座以外の教材は一切使いませんでした。講義のＤＶＤはテキストとそのまま連動しているので、ＤＶＤを繰り返し見たり、テキストを繰り返し読んだりして勉強していました。同じものをみていると飽きてきますが、それでも100％頭に入っていないうちは、何度みても新たな発見があるものです。
社労士試験勉強の仕上げは、過去問を学ぶことです。過去問を解くとか、過去問で確認するということではありません。過去問を学ぶのです。わたしの場合は、基礎よりも過去問に時間がかかりました。
過去問を本質的に身に着けるには、過去問と基礎を行ったり来たりしながらやっていきます。知識の穴を見つけながら勉強を進めるのです。ですから、試験直前に過去問を解いておくという考え方ではだめです。基礎をひと通り覚えたら、早い段階で過去問に取り組んでください。
過去問を解くことは、知識の問題だけではなく、解答力を高めることにもなります。選択問題と択一式問題は解答形式としては難しくありませんが、やはり問題を解く力は、問題を解くことでしか身につきません。